不要给人“戴高帽子”

不久前，我和家人游览南京青奥村。在取名“南京眼”的大桥上，7岁的孙女一口气说出了画在桥面上的几十个运动图案。我夸奖她：“太有才了！”小家伙语出惊人：“爷爷你不要给我‘戴高帽子’了，有一个是妈妈提示我的！”我问她“什么叫‘戴高帽子’？”她脱口而出：“就是表扬过头了呗！” 

“戴高帽子”是我们家乡的一个俗语，原先是逗小孩儿玩的，眼下却被不少大人拿来使用。

领导给部下“戴高帽子”。明明工作做得不行，领导也“艺术”地说：“还可以，继续努力。”平时与部下私下相处，往往称兄道弟，“拍拍肩，抽支烟；握握手，弄杯酒……”

部下给领导“戴高帽子”。平时与领导相处，往往是“为我所用”。说话挑好听的说，做事拣容易看到成绩的做。甚至“扛”领导的“牌子”，抬高自己的身价……

自己给自己“戴高帽子”。有的同志汇报工作时往往把“受到上级领导的肯定”、“多次荣获上级表彰”挂在嘴上，从侧面给自己“戴高帽子”。

这种层层“戴高帽子”现象，给党和人民的利益带来损害。有的人就是在无数顶“高帽子”下“东窗事发”，身陷囹圄。有的事故就是在“优质工程”的金牌掩盖下发生，让百姓命丧黄泉。习近平总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时强调：“批评和自我批评是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。”我们的领导者要清醒的认识到，给自己“戴高帽子”的人，不是诚实的同事，别让别人的花言巧语让自己“找不着北”。做部下的应该凭自己的实绩取得领导的信任，靠给领导“戴高帽子”即使获取暂时的利益也是很危险的，“树倒猢狲散”的实例不胜枚举。