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2020年03月26日

全力促发展 倾情惠民生

——“六个方面”贯彻落实全市人社工作会议精神

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近日,我市召开人力资源和社会保障工作会议,市人社局将按照会议精神,紧紧围绕年度人社工作目标,强作风、提效能、优服务,推动人社事业高质量发展。

一是全力确保就业局势稳定。贯彻落实省和泰州市关于做好应对新冠肺炎疫情稳就业保用工系列决策部署,大力实施援企稳岗“八项举措”,落实好创业就业系列扶持政策,全力支持重点企业用工,促进重点群体就业,完善培训服务机制,推动实现更高质量就业。全年实现新增城镇就业10000人,新增创业10000人,力争“富民贷”发放超亿元,组织创业培训5000人,城乡劳动者就业技能培训7000人,补贴性职业技能培训10000人。

二是牢牢守住社会保障底线。认真落实国家减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费政策,实行社保费缓缴政策,全面实施全民参保计划,实现应保尽保,深化社会保险制度改革,稳步提升保障水平,强化基金安全监管,促进社会保障体系更加健全。完成企业职工养老、工伤、失业保险分别扩面10000人。

三是不断优化人才服务环境。积极落实人才住房租赁补贴、人才驿站服务券、职称晋升奖励等人才政策。推进人才评价机制改革,强化高技能人才队伍建设,畅通技能人才选拔通道,优化高技能人才培养环境。

四是强化事业单位人事管理。优化招聘方式,提升人才招引效率。落实 “备案制”人员管理办法,增强用人单位的用人自主权。加强岗位设置管理,巩固 “吃空饷”集中整治成果,深化收入分配制度改革,圆满完成培训考试任务。严格依法办事,提高服务能力,做好事业单位工资福利、退休审核、工人技术等级考核等工作。

五是提高劳动关系治理能力。积极应对新冠肺炎疫情对劳动关系的影响,适当放宽企业综合计算工时工作制审批条件,大力支持企业复工复产。指导企业依法依规妥善处理特殊时期的劳动关系,积极推行案件简易处理程序,通过协商方式解决劳资纠纷。认真落实国务院《保障农民工工资支付条例》,抓好劳动关系领域风险防控,提升农民工工资支付保障能力,健全稳固和谐劳动关系。

六是加强人社基层基础建设。加大“智慧人社”建设力度,加快电子档案系统建设,强化数据开放共享,提高信息化服务能力,扎实开展“效能作风建设年”活动,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断锤炼从严从实的优良作风。

(办公室)