综合工时巧安排 企业发展加速度

“太感谢兴化人社局了，想不到这么快就把我们公司综合工时审批下来，现在我们可以开足马力生产了！”泰州新希望农业有限公司行政经理罗燕拿到批复文件后激动地说。

受新冠肺炎疫情影响，我市很多企业被迫推迟复工复产时间，导致生产任务积压严重，但又不能违反劳动法随意延长职工工作时间，企业处于两难境地。针对这一情况，市人社局加强形势研判，积极谋划应对，敢想敢试敢干，2月中旬，在泰州地区率先出台纾困暖企政策，将综合计算工时工作制审批范围放宽到受疫情影响较大的各类企业，符合条件的经批准后还可综合调剂使用本年度内的休息日，并进一步简化审批流程和环节，缩短办理时限，全力支持企业复工复产，帮助企业和职工共渡难关。

据市人社局相关科室负责人介绍，此前我市综合计算工时工作制实施范围主要是因工作性质特殊需连续作业或受季节及自然条件限制的企业，以及在市场竞争中受外界因素影响生产任务不均衡的企业。放宽后获批的企业，在综合计算周期内安排劳动者每日连续工作时间不得超过11小时，且平均周、日工作时间与法定标准工作时间基本相同。在一个结算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的，超过部分应当依法支付加班加点工资。目前，市人社局已受理审批综合工时企业30多家，为企业抢夺生产时间、抢抓发展机遇扫除障碍、保驾护航。

泰州安井食品有限公司总经理江恒深有感触地说：“综合工时获批后，我们企业可以根据生产需要和批复要求，灵活安排工作时间，开足马力抓生产，获得发展加速度！”

 （劳动监察大队）